Loading...Der neueste Pentalog Report 2022 hat auf Basis von Auswertungen seiner SkillValue-Plattform die Antwort auf jene Frage, die die globale Technologiebranche am meisten beschäftigt: Wo gibt es die besten Entwickler der Welt, was sind ihre Stärken und wo liegen die Tagessätze, welche Verschiebungen gibt es bei den Top-Standorten – und wie können Sie Ihr Outsourcing dank dieser Daten optimieren?
Die Suche nach Software-Entwicklern war während der COVID-19-Pandemie ein wichtiges Thema für Unternehmen. Viele suchen nach Digitalisierungsexperten, um Transformationsprozesse zu unterstützen, Produkte und Dienstleistungen anzupassen oder Sicherheitsmaßnahmen zu stärken. Aber auch neue Themen wie bessere technische Rahmenbedingungen für Telearbeit oder die Modifikation der Infrastruktur, um die Flexibilität zu erhöhen, rücken in den Fokus.
In einem Markt, in dem die Nachfrage das Angebot bestimmt und die Preise stetig steigen, gibt Ihnen dieser Report einen detaillierten Überblick darüber, in welchen Ländern welche Qualifikationen angeboten werden und welche Preise dafür verlangt werden.
- Die Methodik hinter dem Report
- Wo finden sich die besten Software-Entwickler in 2022?
- Wo finden sich die besten Freelancer in 2022?
- Die besten Entwickler und Freelancer nach Technologie
- Wie hoch sind die Tagessätze für Softwareentwicklungs-Dienstleistungen?
- Outsourcing-Standorte für die besten Tech-Talente
- Worauf sollte bei der Einstellung eines Entwicklers geachtet werden?
- Welche Vertragsart ist für Ihr Unternehmen am besten geeignet?
Die Methodik hinter dem Report
Um diesen Bericht zu erstellen, analysierten wir 500.000 Qualifikationstests von Developern, einschließlich der 40.000 auf SkillValue registrierten Freelancer. Falls Sie SkillValue noch nicht kennen: Das ist eine Plattform, speziell von Pentalog entwickelt, auf der Unternehmen und Programmierer vordefinierte technische Tests mit Multiple-Choice-Fragen beantworten, die mehr als 160 technische Fähigkeiten auf allen Niveaus abdecken.
Die Software-Entwickler erhalten ein Ergebnis über ihr technisches Wissen und erfahren ihren Status im Vergleich zu anderen, die dieselben Tests absolvierten. Zudem profitieren Unternehmen zeitgleich von einem proprietären Rekrutierungsalgorithmus, der ihnen hilft, die besten Mitarbeiter schneller einzustellen.
Bitte beachten Sie, dass das von Pentalog & SkillValue erstellte IT-Ranking nicht 100% aller Regionen weltweit abdeckt (wie z. B. China und die meisten anderen asiatischen Länder) – in Europa sind die wichtigsten Länder jedoch datenmäßig vollständig erfasst. Und nun zu den wichtigsten Erkenntnissen.
Wo finden sich die besten Software-Entwickler in 2022?
Im Vergleich zum Bericht von 2019 änderte sich vieles. Die Slowakei, die damals noch die Nr. 1 unter den Ländern mit den besten Entwicklern der Welt war, ist in diesem Ranking nicht einmal mehr vertreten. Ebenso wenig wie die Tschechische Republik, Ungarn, Serbien, Irland, Spanien, die Schweiz oder Deutschland. Nur Polen hat es geschafft, seinen Platz unter den Top 10 zu verteidigen.
Für die Erstellung des Rankings wählten wir jene Länder und Städte mit der höchsten Anzahl an bestandenen Tests (Quiz und Algorithmus-Übungen) auf SkillValue. Anschließend stellten wir die Top 10 Länder- und Städte-Listen zusammen, also jene mit den besten Testerfolgsquoten. Die Ergebnisse wurden gewichtet und in Prozent ausgedrückt. Die “Developer” stehen für jene Personen, die ihren Status nicht angegeben haben.. In Summe wurden 20.557 bestandene Tests aus allen genannten Ländern ausgewertet.
An der Spitze der Rangliste positionierten sich Moldawien und seine Hauptstadt Chişinău – mit einer Erfolgsquote von über 60 %. Gefolgt von Mexiko, Rumänien, der Ukraine und den USA.
Die Tatsache, dass die USA – für die Qualität ihrer Software- -Entwickler bekannt – von drei osteuropäischen Ländern und Mexiko übertroffen wurden, sollte Kenner in der Branche nicht überraschen, denn die osteuropäischen Länder erlangten in den letzten Jahren den Ruf, das neue Nearshore-Paradies für Softwareentwicklung zu sein. Sie überzeugen nicht nur mit hochqualifizierten IT-Spezialisten in innovativen Technologien sondern auch mit für in Europa durchgeführten Projekten günstigen Zeitzonen, einem gut entwickelten Geschäftsumfeld und erschwinglichen Tagessätzen.
Auf der anderen Seite füllt Mexiko seit geraumer Zeit die Lücken, die der hart umkämpfte US-Markt für technische Fachkräfte hinterlässt. Die geografische Nähe und die ähnliche Zeitzone machen Mexiko zu einem kostengünstigen und zuverlässigen Outsourcing-Partner für viele amerikanische Unternehmen.
Wo finden sich die besten Freelancer in 2022?
Im Zuge der Verlagerung zu Remote-Work, bei der sich immer mehr Menschen für den Weg in die Freiberuflichkeit entscheiden, planen Unternehmen, ihre Abhängigkeit von Freelancern (vor Ort) zu erhöhen. Und 22% haben vor, Remote-Freelancer in größerem Umfang einzustellen.
CrunchBase spricht von 60 Millionen “Solopreneuren”, allein in Europa. Ihren Berichten zufolge wird das durchschnittliche Einkommen seiner aktiven Mitglieder im Jahr 2021 um 28 % gegenüber dem Vorjahr von 9.200€ auf 11.800€ pro Monat steigen.
Für die Erstellung des Rankings wählten wir jene Länder und Städte mit der höchsten Anzahl von auf SkillValue bestandenen Tests (Quiz und Algorithmusübungen). Auf dieser Basis erstellten wir die Top 10 Länder- und Städte-Listen, also jene mit den besten Testerfolgsquoten. “IT-Freelancer” sind Personen, die bei der Registrierung auf der Plattform den Freiberuflerstatus angaben. Die Anzahl der bestandenen Tests in allen genannten Ländern beträgt in Summe 9.212.
Unser Report zeigt, dass in den USA in absoluten Zahlen die meisten Freelancer arbeiten. Für das Jahr 2020 wurden hier 59 Millionen Freiberufler gemeldet, das entspricht 36 % der Erwerbsbevölkerung. Von diesen 59 Millionen Freiberuflern arbeiten 42 % im IT&C-Sektor.
Vietnam und das Vereinigte Königreich haben auch den Sprung aufs Podium geschafft, gefolgt von Moldawien, Mexiko und Rumänien. Die drei Städte mit den meisten Freiberuflern sind Mexiko-Stadt, Cluj und Lyon. Auch Bukarest, New York City, Iaşi, Chişinău und Hanoi schafften es ins Ranking.
Die besten Entwickler und Freelancer nach Technologie
Unser Bericht gibt auch Aufschluss über die Beliebtheit der von Softwareentwicklern und Freelancern weltweit genutzten Technologien.
Die Ergebnisse basieren auf jenen Tests, die Entwickler und Freelancer, die mit einem Konto registriert sind, freiwillig auf der Plattform absolvierten. Sie beinhalten keine Tests, die von den Entwicklern und Freelancern auf Einladung eines Unternehmens im Rahmen eines Einstellungsverfahrens absolviert wurden.
Unseren Daten zufolge sind JavaScript, Java und Python die Technologien, die von Softwareentwicklern und Freelancern im Jahr 2021 am meisten bevorzugt werden. Ihre Wahl ist ähnlich zu den Aussagen der von RedMonk veröffentlichten Studie für Q1 2021.
Dieselben Technologien – JavaScript, Java, Python und PHP – sind auch jene, die für Unternehmen im Jahr 2021 am interessantesten sind. Woher wir das wissen? Weil jene Unternehmen, die ein Konto bei SkillValue haben, die höchste Anzahl an bestandenen Tests für genau diese Technologien aufweisen. Developer nehmen häufiger als andere an JavaScript-, Python- und PHP-Tests teil, weil hier besonders relevante Fähigkeiten für die Arbeit an komplexen Projekten gefragt sind.
Wo gibt es die besten JavaScript-Developer und -Freelancer?
Unserer Analyse zufolge finden sich hoch qualifizierte JavaScript-Programmierer in Moldawien, der Ukraine, Rumänien, Vietnam und Belgien. Auch kanadische und britische Freelancer sind eine gute Wahl.
Wo finden sich die besten Python-Developer und Freelancer?
Die besten Python-Entwickler leben in Mexiko, Belgien, Moldawien, den Niederlanden und Rumänien. Die besten Python-Freelancer finden sich hingegen in Polen, Mexiko, Frankreich, die USA und Rumänien.
Wo finden sich die besten C/C++ Developer und Freelancer?
Den Testergebnisse auf der SkillValue-Plattform zufolge, schneiden Länder wie Moldawien, Deutschland, die Ukraine, Vietnam und Polen in der Rangliste der besten C/C++ Entwickler am besten ab. Aber auch Freelancer in Mexiko, Griechenland, Moldawien, Rumänien und Frankreich sind hoch qualifiziert.
Wie hoch sind die Tagessätze für Softwareentwicklungs-Dienstleistungen?
Die Auslagerung von Softwareentwicklungs-Dienstleistungen trägt zur Kostenoptimierung bei. Und obwohl die Preise für Offshore-Entwickler von Land zu Land variieren, ist eine Kostensenkung von 40 % bis 70 % möglich.
Zum Beispiel liegt der durchschnittliche Stundensatz für einen Senior-Entwickler in den USA bei 55€-110€, während in der Ukraine ein Entwickler etwa 25€-50€ pro Stunde verlangen kann; in Lateinamerika liegt die Spanne zwischen 30€ und 60€; in Osteuropa kostet eine Arbeitsstunde eines Entwicklers 25€-55€.
Tagessätze für Developer
Was die Kosten für Softwareentwicklungsdienste betrifft, haben moldauische Entwickler die niedrigsten Stundensätze in Osteuropa, sie liegen bei etwa 20€, was einem Durchschnitt von 175€ pro Tag entspricht. Auch Kroatien, Rumänien, die Tschechische Republik, Bulgarien, die Ukraine, Ungarn und Polen sind kostengünstig und verfügen über einen beeindruckenden Pool an talentierten Software-Entwickler.
Für Französischsprachige ist Frankreich eine gute Wahl. In dieser Rangliste liegt die Grande Nation auf Platz 9 der Länder mit den besten Entwicklern. Besonders Tours, Rennes, Lille und Angers verfügen über Spitzentalente.
Amerikanische Softwareentwickler haben den höchsten Tagessatz, er liegt bei etwa 810€, gefolgt vom Vereinigten Königreich, den Niederlanden, Mexiko und Deutschland.
In Bezug auf die Tagessätze nach Technologie haben DevOps-Entwickler den höchsten Tagessatz (ca. 360€), gefolgt von Python (ca. 340€) und C++ (325€).
Tagessätze für Freelancer
Ukrainische Freelancer sind im Vergleich zu den Freiberuflern in anderen Ländern am günstigsten. Sie verlangen etwa 100€ für einen Arbeitstag. Vietnamesen, Moldawier, Mexikaner und Rumänen folgen auf den nächsten Plätzen.
Einige der teuersten Freelancer kommen aus dem Vereinigten Königreich (UK), Belgien und Frankreich. Amerikanische Freiberufler liegen mit einem Tageshonorar von 420€ in der Mitte dieser Rangliste.
Bei einer Analyse der Tagessätze nach Technologie ist Software-Testing am günstigsten, gefolgt von Java, JavaScript, Databases, .NET, Python usw. Auf der anderen Seite sind die teuersten Freelancer diejenigen, die für Produktmanagement, Business Intelligence und IoT zuständig sind.
Outsourcing-Standorte für die besten Tech-Talente
Unsere Analyse zeigt deutlich, wo man die besten Tech-Talente der Welt findet. Auf der Grundlage unserer Daten konnten wir eine Liste mit einigen der günstigsten Outsourcing-Standorte erstellen.
Dank eines großen Pools an technischen Talenten und einer außergewöhnlichen Arbeitsqualität sind viele osteuropäische Länder Top-Ziele für die Auslagerung der Softwareentwicklung.
Auch der Fachkräftemangel macht osteuropäische Länder für Unternehmen, die im eigenen Land keine geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten finden, äußerst attraktiv. Und mit dem Aufschwung von Remote-Work werden wir auch in Zukunft ein Wachstum der Outsourcing-Dienstleistungen in vielen Ländern erleben.
IT-Outsourcing in Moldawien
Moldawische Entwickler und Freiberufler zeichnen sich durch Web-Development und kundenspezifische Softwareentwicklung aus. Sie verfügen über ausgezeichnete technische Fähigkeiten in JavaScript, C/C++ und Python-Programmierung. Auch die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Marken verhalfen Moldawien zu einem ausgezeichneten Ruf in der Outsourcing-Branche.
IT-Outsourcing in der Ukraine
Laut den Ergebnissen von HackerRank liegen ukrainische Entwickler weltweit auf Platz 11, wenn es um ihre technischen Fähigkeiten geht. Unserem Bericht zufolge liegen sie auf Platz vier. In der Ukraine gibt es rund 175.000 Fachkräfte, die in JavaScript, Java und Python hochqualifiziert sind und die IT-Branche wächst jährlich um etwa 26 %.
Überzeugt vom Talent der ukrainischen Entwickler, eröffnete Pentalog 2021 ein Offshore-Delivery-Center, das Kunden aus aller Welt bedient. Im selben Jahr belegte das Land im Outsourcing Journal den ersten Platz im Eastern European Outsourcing Marketing Ranking.
IT-Outsourcing in Polen
Polen hat sich einen Ruf als top Wahl für IT-Outsourcing und hochwertige Softwareentwicklung aufgebaut. Im Jahr 2019 belegte Polen den fünften Platz im Harvard Business Review Ranking der Top technisch versierten Arbeitsmärkte der Welt.
Da Google, Amazon, Intel, IBM und Ericsson bereits Forschungs- und Entwicklungszentren in Warschau, Breslau und Krakau unterhalten, lag es nahe, ein Pentalog Delivery Center in Polen zu eröffnen. Dort profitieren wir von den vielfältigen technischen Fähigkeiten der Entwickler in Java, JavaScript, Python und PHP.
IT-Outsourcing in Rumänien
Rumänien, das auch als “Outsourcing Valley of Europe” für BPO (Business Process Outsourcing), ITO (Information Technology Outsourcing) und Softwareentwicklung bekannt ist, hat sich zu einem florierenden Zentrum für Technologiedienstleistungen entwickelt, das besonders für seine Servicequalität bekannt ist.
Die IT-Branche in Rumänien hat über 110.000 aktive Mitarbeiter, das macht 20 % der gesamten IT&C-Beschäftigten in Mittel- und Osteuropa aus. In Bukarest leben 46 % aller rumänischen IT-Fachleute, 12 % in Cluj, 9 % in Timişoara und 6 % in Iaşi.
IT-Outsourcing in Mexico
Mexikanische Entwickler schnitten in unseren Python-Tests am besten ab, während mexikanische Freiberufler bei der C/C++-Programmierung den ersten Platz belegen.
Mexikos Stärke fällt auch durch seine hohe Zahl neu ausgebildeter Entwickler auf – jedes Jahr gibt es etwa 110.000 Absolventinnen und Absolventen, verglichen mit “nur” 65.000 in den USA.
IT-Outsourcing in Vietnam
Vietnamesische Entwickler sind besonders gut in JavaScript und C/C++. Mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 20-25 % pro Jahr im IT-Sektor beweist Vietnam seine Größe im IT-Outsourcing. Weitere wettbewerbsfähige Outsourcing-Vorteile sind niedrige Arbeitskosten, die strategische Lage und die hohe Servicequalität.
Hanoi, die Stadt, die in unserem Bericht mit den besten Entwicklern an fünfter Stelle steht, ist Vietnams Hauptstadt und politisches Zentrum und hat die digitale Transformation des Landes in den letzten Jahrzehnten geprägt.
Worauf sollte bei der Einstellung eines Entwicklers geachtet werden?
Die besten Entwickler und Freiberufler haben neben ihren technischen Fähigkeiten eine Reihe von Charakteristika gemeinsam, die sie auszeichnen: eine wachstumsorientierte Denkweise, , Skills zur Problemlösung und zum Selbstmanagement usw.
Doch wie lassen sich die besten Entwickler gewinnen?
Bei Pentalog verwenden wir zur schnelleren Identifizierung von Top-Talenten einen proprietären Rekrutierungsalgorithmus – SkillValue Insight – der Hard- und Soft-Skills, Englischkenntnisse und Erfahrung bewertet. Mit diesem Tool können wir die kontinuierliche Personalbeschaffung unterstützen, so dass unsere Kunden geeignete Ressourcen schneller integrieren und mehr Freiraum für die Bewältigung des steigenden Arbeitsaufkommens erhalten.
Welche Vertragsart ist für Ihr Unternehmen am besten geeignet?
Bei der Suche nach Spitzenkräften gibt es verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit: Outsourcing, Zusammenarbeit mit Freelancern und Einstellung von Festangestellten. Im Folgenden erläutern wir diese Konzepte.
| Outsourcing | Zusammenarbeit mit Freelancern | Einstellung von Vollzeitbeschäftigten |
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| Der Mangel an Talenten erhöht den Bedarf an Software-Outsourcing. Rumänien, die Ukraine, Polen, Vietnam usw. verfügen über einen riesigen Pool an technischen Talenten, während China, Südafrika und Brasilien nicht über ausreichende technische Ressourcen verfügen.
Outsourcing-Modelle: Nearshore – wird von Entwicklungsteams in Nachbarländern mit einem geringen Zeitunterschied (bis zu zwei Stunden) durchgeführt. Vorteile:
Offshore – wird von Entwicklungsteams in Übersee durchgeführt, wobei der Zeitunterschied bis zu sechs Stunden betragen kann. Vorteile:
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Freelancer sind Experten auf einem bestimmten Gebiet. Sie setzen ihre Erfahrung und ihr Wissen ein, um für die Probleme ihrer Kunden unkonventionelle Lösungen zu finden.
Sie wählen Aufträge mit einem bestimmten Ziel und sind engagierte und geschätzte externe Mitarbeiter, die Unternehmen helfen können, Dinge anders zu sehen. Erfahrene Freiberufler können oft innerhalb von zwei Tagen in ein Team integriert werden, während der Prozess der Einstellung eines Vollzeitmitarbeiters sechs bis neun Monate dauern kann. Hard-Skills und Soft-Skills sind bei der Entwicklung digitaler Produkte gleichermaßen wichtig. Um sicherzustellen, dass die Freiberufler über die richtigen kollaborativen Fähigkeiten verfügen, nimmt SkillValue Insight eine gründliche Bewertung aller Profile auf der Plattform vor, damit die Kunden Top-Talente erhalten, die zur Unternehmenskultur passen. |
Mitarbeitende sind die Basis einer langlebigen und robusten Organisation. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten halten das Unternehmen am Laufen, helfen bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter und gestalten die Unternehmenskultur, indem sie dieselben Werte und Bestrebungen teilen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln ihre Karriere durch die vom Unternehmen gebotenen Möglichkeiten. Ein multikulturelles Umfeld bereichert das Berufsleben der Mitarbeiter durch die Zusammenarbeit an verschiedenen Projekten, die Offenheit für neue Kulturen und kontinuierliches Lernen. Unternehmen gehen zunehmend zu einer hybriden Arbeitsweise über, bei der sie durch Einsatz von Freelancern und Outsourcing-Ressourcen ihre internen Teams ergänzen. So können sie jederzeit auf die gerade benötigten Ressourcen zugreifen und am Markt schneller und flexibel bessere Produkte und Dienstleistungen anbieten. |
Pentalog bietet mehr als 1.500 erfahrene Software-Entwickler für IT-Outsourcing in neun Lieferzentren auf der ganzen Welt an. Unsere Personallösungen und digitalen Dienstleistungen tragen zum Erfolg unserer Kunden bei.
